Надбавка за кандидатскую степень
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Надбавка за кандидатскую степень». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Однако, как указал Минтруд, ввиду незначительного количества в организациях сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны либо сотрудников, основной функцией которых является обеспечение защиты государственной тайны, при формировании фонда оплаты их труда средства на выплату процентной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (доплата за гостайну) отдельно не предусматриваются. Средства на осуществление данной выплаты находятся в фонде оплаты труда сотрудников организации на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Соответственно, выплата процентной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны производится исходя из объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда сотрудников организации на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Как и большинство других надбавок к денежному довольствию, НОДС рассчитывается от размера оклада контрактника по занимаемой им должности (ОД). По разным основаниям военнослужащим выплачиваются НОДС разной величины — от 15 до 100 % от их должностных окладов. Полный перечень оснований для выплаты НОДС и соответствующие им размеры надбавки приведены в Таблице 1:
| № п/п | Основание для начисления НОДС | Подкатегория
(квалификационный уровень, спортивное/научное звание и т. д.) |
Размер надбавки,
% от ОД |
|---|---|---|---|
| 1. | Сдача физнормативов (за квалификационный уровень): | 2-й | 15 |
| 1-й | 30 | ||
| высший | 70 | ||
| 2. | Получение разряда/звания по одному из военно-прикладных видов спорта: | 1-й разряд | 80 |
| КМС | 90 | ||
| МС (в том числе, международного класса или ЗМС) | 100 | ||
| 3. | Награждение медалью МО РФ: | «За воинскую доблесть» 2-й ст. | 10 |
| «За воинскую доблесть» 1-й ст. «За разминирование» |
20 | ||
| «За боевые отличия» | 30 | ||
| 4. | Получение степени/звания военнослужащим-преподавателем в военном образовательном заведении: | кандидат наук | 20 |
| доктор наук, доцент | 40 | ||
| нач. кафедры | 50 | ||
| профессор | 60 | ||
| 5. | Получение ученой степени военнослужащим в научной организации: | кандидат наук | 15 |
| доктор наук | 30 | ||
| 6. | Привлечение к выполнению задач в горной местности контрактников, занимающих должности по ВУС: | «Горная подготовка»,
«Физподготовка и спорт» |
70 |
Приказ Следственного комитета России от 5 декабря 2012 г. № 82 «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации»
В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336) и Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 1, ст. 15; № 30, ст, 4595; № 46, ст. 6407; № 48, ст. 6730) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 г.
| Председатель Следственного комитета Российской Федерации генерал-полковник юстиции |
А. Бастрыкин |
Расчет ежемесячной доплаты – как рассчитывается надбавка
- В случае однотипного, только военного стажа, к основным начислениям прибавляют 55% + по 3% за каждый сверх установленного законом год, в общей сумме надбавка не может быть выше 85% установленного денежного довольствия военного, без надбавок за звания и должностные обязанности.
- Если стаж смешанный, то есть и служение в армии, и на гражданском поприще, то надбавка составит так же 55 %, но за каждый сверх установленный год будут прибавлять по 1%.
Среднемесячный показатель пенсии составляет:
- Для военнослужащих с рядовыми званиями – 14 тыс. руб.
- В капитанском звании – 20 тыс.
- С более высокими званиями – 35.
Средства поступают из Министерства Обороны, если начисления проводятся за сроки службы в армии, а в случае смешанного стажа, и из Пенсионного Фонда РФ. Как рассчитывается пенсия по старости читайте тут.
Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2021 году
| Субъект РФ | Величина коэффициента |
|
2,0 |
|
1,8 |
|
1,7 |
|
1,6 |
|
1,5 |
|
1,4 |
|
1,3 |
|
1,2 |
| Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3. | 1,15 |
В законодательстве для военнослужащих не прописано, по каким критериям можно определить, что условия являются особыми. По этой причине у людей и возникают сомнения, касающиеся доплаты для военных. Можно отметить, сославшись на постановление правительства России, что надбавка за особые условия службы может быть в конкретных ситуациях.
В первую очередь, речь идёт о гражданах, которые принимают участие в зоне боевых действий, в зоне военных конфликтов и чрезвычайного положения в России, либо за границей страны. Также надбавка может быть для людей, которые ликвидируют результаты стихийных бедствий или радиационных катастроф.
На дополнительные начисления способны претендовать люди, на данный момент служащие в отдалённых регионах и в зонах с неблагоприятным климатом. Существуют определённые специальности, которым делается доплата. Надбавка полагается людям, которые осуществляют боевые задачи, а также служат в подразделениях специального назначения.
Все перечисленные личности могут претендовать на то, чтобы им начислялась ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Поэтому им будет положен определённый процент от имеющегося дохода, который зависит от звания.
Отдельно отметим, что льготы также бывают за выслугу лет, и это тоже позволяет получить прибавку к доходу.
Кого коснется повышение зарплаты в 2021 году
Служить в армии становится выгодно. Зарплата начинает расти, имеется вещевое довольствие, компенсации. Пока в мире сохраняется напряженность, правительство будет заботиться о своих военнослужащих. Неслучайно многие молодые люди идут служить по контракту, задумываются о профессии военного. Государство начинает поддерживать стремление граждан выбирать этот путь в жизни.
Размеры разных надбавок, которые используются в силовых структурах (за выслугу лет, за участие в боевых действиях, за службу на территориях Заполярья и приравненных к ним), останутся прежними.
Повышение зарплат коснется не только конкретно военнослужащих, но и других групп:
- граждан, которые работают в органах внутренних дел;
- лиц, несущих службу на территории воинских частей, учреждений;
- людей, находящихся в «горячих точках»;
- категорий граждан, приравненных к военным;
- гражданского персонала.
Рядовым и сержантам, служащим по контракту, повысят выплаты за съем жилья, планируется оплачивать проезд в отпуск курсантам, рядовым и сержантам.
Как увеличится зарплата контрактников в 2021 году
В последнее время значительно увеличилась численность рядового состава служащих по контракту. Чтобы поддержать эту часть армии, произойдет повышение зарплаты военнослужащим по контракту в 2019 году.
Из последних новостей от Министерства обороны известно об увеличении должностного оклада по тарифным разрядам с 1-го по 4-й у таких должностей:
- командир танка;
- дорожник;
- стрелок;
- снайпер;
- пулеметчик;
- старший сапер;
- старший гранатометчик;
- начальник автодрома;
- маскировщик;
- начальник бюро пропусков и прочих категорий сотрудников.
Планируется предоставлять контрактникам оплату за проезд к месту отдыха и обратно, независимо от места прохождения службы.
Предположительно денежное довольствие поднимется осенью 2019 года таким образом:
- 1 тарифный разряд — на 4 100 рублей;
- 2 тарифный разряд — на 3 360 рублей;
- 3 тарифный разряд — на 2520 рублей;
- 4 тарифный разряд — на 1780 рублей.
Есть предложения о расширении группы граждан, которые имеют право выбора — служить 2 года по контракту или 1 по призыву. Сейчас это возможно только для лиц с высшим и средне-профессиональным образованием.
Надбавка преподавателям за ученую степень и ученое звание
Действующими нормами предусмотрена надбавка за ученую степень преподавателям, которые работают в вузе, но ничего не сказано, как быть, если педагог с ученой степенью трудится в школе или техникуме. Поэтому давайте разбираться, при каких условиях выплачиваются такие надбавки.
Кому присваивается надбавка
Говоря о надбавке за ученую степень и ученое звание, давайте вспомним определение. Ученые степени и звания – квалификационная система в науке и высшей школе, позволяющая ранжировать научных и научно-педагогических сотрудников на отдельных ступенях академической карьеры.
Ученое звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а ученое звание профессора присваивают, как правило, докторам наук.
Надбавка за ученые степени и звания призвана привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, что позволяет повысить качество образования, расширить объем научно-исследовательских работ.
Надбавка за ученое звание и ученую степень
23. Надбавка за ученое звание и ученую степень.
Офицерам, занимающим в высших военно-учебных заведениях, научно-исследовательских (испытательных) организациях должности, поименнованные в Перечне ( приложение номер 9 к Положению о денежном довольствии военнослужащих), выплачивается процентная надбавка к денежному окладу за ученое звание и ученую степень в следующих размерах в месяц:
имеющим ученое звание доцента или ученую степень кандидата наук — 10%;
имеющим ученое звание доцента или старшего научного сотрудника и ученую степень и ученую степень кандидата наук — 20%;
имеющим ученое звание профессора или ученую степень доктора наук — 25%;
имеющим ученое звание профессора и ученую степень доктора наук — 35%.
Офицерам, занимающим в военно-медицинских учреждениях, частях, подразделениях должности врачей, в т.ч. военноврачебных комиссиях или провизоров, и имеющим ученую степень кандидата наук, соответственно медицинских и фармацевтических, выплачивается надбавка за ученую степень в размере 10%, а имеющим ученую степень доктора — 25% должностного оклада.
Надбавка исчисляется от оклада по воинской должности с увеличением на 25% за службу в ВС РФ и повышением его за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях (ст.137-141 Положения).
24. Курсантская должностная надбавка.
Курсантам высших военно-учебных заведений, средних военных училищ и курсов по подготовке офицеров, назначенным приказом начальника военно-учебного заведения (курсов) исполняющим обязанности сержантов по строевому расчету или допущенным к исполнению вакантных должностей старшин рот (батарей) и командиров учебных взводов, со дня подписания приказа о назначении (вступления во временное исполнение вакантных должностей), выплачивается курсантская должностная надбавка от должностных окладов, предусмотренных в п. «а» ст.45 Положения (оклад курсанта 1 — 2 курсов из числа лиц, не состоявших на военной службе перед зачислением на обучение до заключения контракта о прохождении военной службы):
исполняющим обязанности командира отделения — 20%;
[2]
исполняющим обязанности заместителя командира взвода — 30%;
исполняющим обязанности старшины роты (батареи) или командира учебного взвода — 40%.
Надбавка исполняющим вакантные должности старшин рот (батарей) и командиров учебных взводов выплачивается, если временное исполнение должности продолжалось более 30 дней.
Пенсии МВД в 2021 году: порядок назначения выплат и размер
Одной из основных целей реформирования органов внутренних дел, наряду с оптимизацией их структуры и сокращением штатной численности, является формирование достойного социального пакета, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в период его службы и после увольнения. Формула расчета будущей пенсии сотруднику полиции Чтобы узнать размер пенсии, можно воспользоваться следующей формулой: РК х (СДД х ПК), где СДД – сумма денежного довольствия, которую сотрудник получается в полиции, ПК – понижающий коэффициент к денежному довольствию, РК – расчетный коэффициент. Определить РК легко.
Принятыми Государственной думой поправками в пенсионное законодательство, в связи с многократно возросшими окладами, отменяется применение к пенсиям сотрудников действующих районных коэффициентов (общих для непроизводственных секторов экономики). Правительству дано право разработать новые, пониженные коэффициенты, специальные для сотрудников МВД и военнослужащих. При принятии данных коэффициентов пенсии также возрастут.
Таким образом, если пенсионера уволили за ненадлежащее выполнение трудовых функций или по иной причине, в которой повинен сотрудник, право на пенсию МВД у него не возникает.
На сегодняшний день изменений в нормативном акте на грядущий 2019 год в части привилегий не предусмотрено. Так какие льготы у сотрудников полиции планируются на 2021 год? Об этом далее.
Так, законодатель устанавливает, что лица, имеющие право на получение пенсии МВД, при выслуге в 20 лет получают пенсию в размере 50% от суммы денежного довольствия.
В данной статье предлагаем рассмотреть особенности финансового пособия для сотрудников органов внутренних дел. Какие категории граждан попадают в данную группу, что именно им положено в соответствии с законодательной базой и как можно подсчитать размер пенсии? Обо всем этом расскажем в ниже расположенных разделах.
Понижающий коэффициент к пенсии сотрудников Следственного комитета применяться не будет — Федеральный закон Российской Федерации от 19 июля 2011 г.
| Упражнение | Военнослужащие, прослужившие менее 6 месяцев | Военнослужащие, прослужившие 6 месяцев и более | ||||
| Подтягивание на перекладине | 12 | 10 | 7 | 13 | 11 | 9 |
| Подъем с переворотом | 6 | 5 | 4 | 7 | 6 | 5 |
| Упражнение на полосе препятствий | 2,20 | 2,25 | 2,35 | 2,15 | 2,20 | 2,30 |
| Пробег на сто метров | 14,4 | 15,0 | 16,0 | 14,2 | 14,6 | 15,6 |
| Пробег одного километра | 3,30 | 3,40 | 4,10 | 3,25 | 3,35 | 4,05 |
| Пробег три километра | 12,45 | 13,10 | 13,45 | 12,30 | 12,45 | 13,20 |
| Пеший марш на десять километров | 56,00 | 58,00 | 62,00 | 56,00 | 58,00 | 60,00 |
| Лыжная гонка на пять километров | 29,00 | 30,00 | 31,00 | 28,00 | 29,00 | 30,00 |
| Оценка | отлично | хорошо | удовлетворительно | отлично | хорошо | удовлетворительно |
Средняя заработная плата
На сегодняшний день средняя зарплата в ФСБ в России составляет порядка 45 000 рублей в месяц. Сколько это, много или мало? Нельзя сказать, что это слишком много даже по российским меркам, но все-таки значительно больше, чем средняя зарплата среднестатистического россиянина.
Еще в 2012 году средний доход работника Федеральной службы безопасности составлял всего 30 тысяч рублей. Причем тогда сложилась парадоксальная ситуация.
В том же году была запущена правительственная программа по увеличению благосостояния сотрудников государственной службы.
Данная программа способствовала увеличению зарплат многих категорий госслужащих, в том числе и работников МВД. А вот сотрудников ФСБ тогда по ряду причин это счастье обошло стороной. Таким образом в течение сезона заработок обычного работника полиции превышал доходы офицера ФСБ.
Для начисления прибавок к ДО нужно пройти все испытания в рамках установленных нормативов. Хотя тут есть исключение. Если служащий вступил в должность в текущем году, т. е. фактически не имеет выслуги, то ему иногда назначают надбавку по итогам всего одного отчетного испытания. При не сданных показателях прибавки к довольствию ждать не стоит. При переводе к новому месту службы все положенные прибавки сохраняются.
Обычно проверки проводятся дважды ежегодно или ежеквартально. Главное, обязательно нужно сдать нормативы, тогда следующий годовой период будут выплаты. Если не смог подтвердить ФП, то и прибавки к ДО не последует. Для 2 разряда военным до 25-летнего возраста нужно выполнить простые нормы из 5 элементов:
- подтянуться 20 р.;
- отжаться 50 р.;
- пробежать 100 м за 13 сек.;
- жим 70 кг штанги – 15 р.;
- подъем переворотом 12 р.
Но это не обязательный перечень. Армеец сам вправе выбирать предпочтительные упражнения. Для 15% компенсации достаточно отжаться 100 р., 30 р. подтянуться и за 2,5 минуты пробежать километр.
Обычно на один норматив выделяется день, в течение которого служащие проходят сдачу конкретной дисциплины по бегу или отжиманиям и пр. Дается только одна попытка. Если получена травма и дальнейшая сдача становится невозможной, то армейца отстраняют от дальнейшей проверки с возможностью пересдачи через полгода.
Надбавка преподавателям за ученую степень и ученое звание
Действующими нормами предусмотрена надбавка за ученую степень преподавателям, которые работают в вузе, но ничего не сказано, как быть, если педагог с ученой степенью трудится в школе или техникуме. Поэтому давайте разбираться, при каких условиях выплачиваются такие надбавки.
Кому присваивается надбавка
Говоря о надбавке за ученую степень и ученое звание, давайте вспомним определение. Ученые степени и звания – квалификационная система в науке и высшей школе, позволяющая ранжировать научных и научно-педагогических сотрудников на отдельных ступенях академической карьеры. Ученое звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а ученое звание профессора присваивают, как правило, докторам наук. Надбавка за ученые степени и звания призвана привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, что позволяет повысить качество образования, расширить объем научно-исследовательских работ. В современных обстоятельствах это является одним из основных условий для обеспечения инновационного развития экономики России.
Нормативная база
Порядок выплаты надбавок за ученую степень и ученое звание прописан в следующих основополагающих нормативных документах. 1. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», который говорит о том, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере: – 40 процентов за должность доцента; – 60 процентов за должность профессора; – 3000 руб. за ученую степень кандидата наук; – 7000 руб. за ученую степень доктора наук. 2. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г. № 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание …». Им установлены надбавки сотрудникам органов внутренних дел РФ, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в следующих размерах: – имеющим ученую степень кандидата наук – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности); – имеющим ученую степень доктора наук – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности); – имеющим ученое звание доцента – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности); – имеющим ученое звание профессора – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности).
Условия предоставления
Для предоставления надбавки должны быть соблюдены следующие требования: – работник занимает штатную должность; – учреждение должно относиться к федеральным бюджетным учреждениям (организациям) науки и федеральным государственным высшим учебным заведениям независимо от ведомственной принадлежности; – ученые степени должны быть предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями. Следует обратить внимание, что Минобрнауки России в письме от 16 апреля 2007 г. № 03-760 уточнил порядок предоставления надбавки, а именно: – должности ректора, проректора, начальника учебного управления и заведующего аспирантурой не относятся к профессорско-преподавательскому составу, так как являются административными; – доплаты за ученые степени лицам, занимающим данные штатные должности, устанавливаются только в том случае, если за ними закреплены в образовательном учреждении часы преподавательской работы; – доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины. Данные доплаты вводятся в порядке, установленном статьей 135 Трудового кодекса РФ. То есть на основании коллективного договора или локального нормативного акта. Хотелось бы отметить, что для учета научных работников в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, в дополнение к личной карточке по форме № Т-2 применяется Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № Т-4). Она заполняется работником кадровой службы на основании соответствующих документов (диплома доктора наук и кандидата наук, аттестата доцента и профессора и пр.), а также сведений, сообщенных о себе работником.
Налогообложение выплат
Доплаты за ученую степень и звание относятся к оплате труда (п. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ: «начисления стимулирующего характера, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели»), являются экономически обоснованными затратами (ст. 252 Налогового кодекса РФ) и поэтому признаются расходами, уменьшающими налоговую базу на прибыль. Что касается страховых взносов, то данные доплаты облагаются страховыми взносами согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. То есть объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Выплата надбавки учителю
Можно ли выплачивать надбавку за ученую степень учителю (например, кандидату исторических наук), если он преподает историю в гимназии? Гимназия относится к средним общеобразовательным учебным заведениям. >/Гимназия не является высшим учебным заведением, следовательно, нормы Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ на нее не распространяются./Важно запомнить
Выплата надбавки за ученую степень предусмотрена для преподавателей высших учебных заведений. Однако подобные надбавки можно предусмотреть и в коллективном договоре за счет внебюджетных средств.
Статья напечатана в журнале «Учет в сфере образования» №12, декабрь 2011 г.
Доплата и надбавка за ученую степень
До сентября 2013 года кандидаты и доктора наук, работающие в качестве преподавателей и научных работников в высших учебных заведениях, подчиненных Министерству образования и науки Российской Федерации, получали надбавку к заработной плате в размере 3,000 и 7,000 рублей соответственно с момента принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома.
К научно-педагогическим работникам относятся профессорско-преподавательский состав и научные работники. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента
После вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.
), с 1 сентября 2013 года и утраты силы Федеральных законов «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. Согласно пункту 11 статьи 108 данного закона:
Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
В свою очередь, инженерно-технический, административно-хозяйственный, производственный, учебно-вспомогательный и иной персонал вузов получает в качестве надбавки за ученую степень «дырку от бублика», если иное не определено коллективным или индивидуальным договором.
В то же время высшее учебное заведение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)).
Реклама от Google