Работа в частной военной компании (ЧВК): требования и условия принятия
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в частной военной компании (ЧВК): требования и условия принятия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Мы разобрались, что есть ЧВК в России. Как попасть туда? Необходимо соответствовать всем требованиям, упомянутым выше. Кроме того, могут появиться и дополнительные условия, связанные с выполнением определенного задания.
Требования к кандидатам
Как попасть в России в ЧВК интересно порой самым разным гражданам. Но надо помнить, что существуют строгие критерии отбора сотрудников. Требования физического характера:
- Возраст: от 25 до 45 лет.
- Рост: от 175 см и выше.
- Отсутствие вредных привычек и зависимостей — пристрастия к табаку, алкоголю, наркотикам и проч.
- Хорошая физическая подготовка.
- Отсутствие ограничений занятия какой-либо деятельностью по состоянию здоровья.
- Готовность выполнять служебные задания в любых климатических условиях.
Есть и социальные критерии отбора:
- Отсутствие каких-либо судимостей (в том числе и погашенных).
- Если есть факт увольнения из рядов Вооруженных сил, это не должно быть по дискредитирующей статье.
- Отсутствие подозрений в причастности к террористической группировке.
- Готовность уважать свободы и права соотечественников и граждан других государств.
Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать и следующим психологическим критериям:
- Стрессоустойчивость.
- Психическая уравновешенность.
- Ответственность.
- Внимательность.
- Готовность к работе в психологически тяжелых условиях.
- Выносливость.
- Способность к быстрому физическому и моральному восстановлению.
- Адаптация к самым неожиданным условиям.
- Наличие медицинских документов, подтверждающих отсутствие психических болезней, запретов на физиологические нагрузки.
Мы в общих чертах разобрались, как поступить на службу в ЧВК России. Рассмотрим теперь, как организуется работа сотрудников компании.
Первым делом формируются группы для выполнения определенных задач. Для их участников проводятся обучающие сборы, где сотрудников знакомят с особенностями региона командировки, подготавливают по необходимым дисциплинам.
Обучение бесплатно – его компании проводят за собственный счет. Это важно ЧВК и тем, что таки курсы снижают риск возникновения проблем при проведении операций.
Направление обучения по большей мере зависит от задачи, которая стоит перед командой. Может быть следующее:
- Освоение современных информационных систем.
- Обучение стрельбе из различных типов оружия, из разнообразных позиций, в темное и светлое время суток. Освоение правил обращения с оружием вообще.
- Подготовка к выполнению задания на каком-либо транспортном средстве: обучение стрельбе в движении, предотвращение аварий, передача управления ТС на ходу, экстренное вождение (развороты, торможения), езда по серпантину, уклонение от столкновений, вождение с прибором ночного видения в темное время суток.
- Обучение работе в экстремальных условиях, конвоированию, охране важного объекта, поведению в засаде и проч.
Основные требования для работы в ЧВК
Имеется определенный перечень, на основании которых лицо может быть принято к исполнению обязанностей в частной военной компании. В первую очередь это такие требования, как:
- Возраст, варьирующийся в пределах от 22 до 50 лет.
- Отсутствие заболеваний, которые могут препятствовать прохождению службы в ЧВК и идеальное крепкое физическое здоровье.
- Отсутствие вредных привычек.
- Готовность выполнять свои обязанности не только в пределах России, но и в других государствах.
- Достаточный опыт владения оружием и владение минимальными боевыми навыками;
- Хорошее знание английского языка.
- Имеющийся боевой опыт. Чем он больше, тем соответственно выше шансы на трудоустройство по сравнению с другими кандидатами.
При трудоустройстве могут потребовать лицензию на ношение огнестрельного оружия. Сотрудники ЧВК помимо физической формы должны обладать еще и хорошей спортивной подготовкой, стрессоустойчивостью, способностью работать в команде и успешно выполнять разнообразные боевые задачи.
Требования и критерии
Воинские подразделения, которые осуществляют набор в свои ряды, предъявляют целый перечень требований различного характера. Требования к физической форме:
- Возраст не менее 25 и не более 45 лет.
- Рост не менее 178 сантиметров.
- Отличная физическая форма и подготовка.
- Отсутствие вредных привычек, а также зависимостей и пристрастий любого характера.
- Отменное состояние здоровья, отсутствие противопоказаний к выполнению любого рода деятельности.
- Готовность и желание выполнять задания любого характера при любых погодных условиях и практически в любой точке земного шара.
Требования социального характера:
- Отсутствие проблем с законом, судимостей, независимо от того, погашены они, или нет.
- Если кандидат ранее был уволен из рядов вооруженных сил, причина не должна быть связана с нарушением требований законодательства.
- Отсутствие связи с террористическими или вооруженными группировками.
- Непричастность к каким-либо другим группировкам, в том числе религиозным.
Как правильно заключить контракт через официальный сайт
Говоря о возможность подписать контракт через интернет, то таковой возможности попросту нет.
Во многом это связано с тем, что:
- многие компании скрывают о себе данные;
- нужно в любом случае проходить экзамены с целью выявления соответствия с заявленными требованиями к потенциальным кандидатам.
Во время принятия решения о подписании договора с одной из ЧВК нужно помнить, что основная их задача заключается не только в получении максимального дохода, а непосредственно — выжить.
Именно по этой причине крайне важно отвечать всем заявленным требованиям, которые достаточно жесткие в плане силовой и тактической подготовки.
Одновременно с этим деятельность частных военных компаний обладает как преимуществами, так и недостатками.
К основным преимуществам принято относить:
- есть возможность официально трудоустроить бывших военнослужащих, которые не смогла после ухода из армии адаптироваться среди гражданского населения;
- существенно снижение потерь среди военнослужащих срочной службы и регулярной армии в целом;
- возможность сформировать военную базу в любом уголке планеты;
- дополнительное инвестирование государственной казны;
- есть возможность решить любую проблему, которая требует высоких навыков и умений. В частности возможность решить поставленную задачу за пределами страны без нарушения международных прав;
- осуществление стратегически важных объектов на высоком уровне;
- предоставление помощи в урегулировании многочисленных вопросов, которые связаны с национальными интересами;
- наличие высокого показателя эффективности в отличии от регулярной армии.
К основным недостаткам принято относить:
- наличие своего рода противовеса регулярным войскам;
- отсутствие возможности осуществлять контроль над частными военными компаниями на государственном уровне;
- высокий уровень стоимости предоставления услуг таких компаний;
- формирование на территории страны вооруженных групп, которые не контролируются государством;
- подписываемые договора не обладают достаточной прозрачностью;
- частные военные компании знают о многочисленных государственных тайнах;
- имеется высокое опасение со стороны гражданского населения.
Почему «группа Вагнера» такая секретная
Об этой ЧВК ходит масса слухов, в месиве которых есть и крупицы правды. Так, доподлинно известно, что ее прототипом стал печально известный «Славянский корпус». Эта ЧВК была официально зарегистрирована, правда, не в России, а в Гонконге, и состояла не из китайцев, а из россиян (до этого служивших в СОБРе, ВДВ, ГРУ). «Славянский корпус» не скрывал своих намерений и открыто помещал объявления о наборе, обещая зарплату от 5000 у.е. Набирали людей для охраны объектов в Сирии. Они же охраняли нефтяные месторождения в Дэйр-эз-Зор. Для этой цели бойцам выдали зенитные пушки (калибр 37 мм), минометы ПМ-43 без мин, три штуки БМП-1 (одна в нерабочем состоянии), две штуки БМ-21 с ракетными снарядами без взрывателей. С таким чудесным оружием ЧВК, будучи на марше, подверглась нападению шайки игиловцев. С огромным трудом, при поддержке штурмовика и двух установок «Акация», ЧВК сумела отступить к авиабазе Тифор, где заняла оборону.
Сразу по прибытии в Москву ФСБ всех из «Славянского корпуса», включая владельцев, арестовала. Им инкриминировали ст. 359 и дали различные сроки заключения, правда, отбывали их не все. Кого не посадили, влились в новое ЧВК «группа Вагнера». Неудивительно, что она не хочет светиться. Но ушлые журналисты все-таки добывают по каплям информацию об этой таинственной группе. Так, они раскопали, что руководителем в ней является никакой не Вагнер, а Дмитрий Уткин, полковник в запасе, бывший командир 700-го спецназовского отряда, работавшего на Миноборону. А «Вагнер» — это его позывной. Все члены любой ЧВК дают расписку о неразглашении сведений, но, как правило, находятся бойцы-разгильдяи, делящиеся кое-какой информацией и даже показывающие собственные селфи, где они запечатлены на фоне узнаваемых сооружений. Вот от таких «находок для шпиона» и просочилась информация, что ЧВК Уткина была задействована в Сирии и на Донбассе. Есть также слухи, что вагнеровцы занимались там физическим устранением неугодных правительству людей.
На данный момент в РФ еще официально не разрешено открывать военные компании, поэтому наемной армии в России фактически нет. Однако это не останавливает некоторых предпринимателей: создаются такие частные организации, как ЧВК Вагнера, Тигр Топ-Рент Секьюрити. Они продолжают действовать на территории РФ, поскольку являются большей частью охранными и не ввязываются в серьезные конфликты, но тенденция компаний сейчас такая, что они постепенно переходят на более агрессивный уровень и готовы показать себя уже в серьезных огневых точках.
Сейчас в Госдуму на рассмотрение введен законопроект, согласно которому частные армии России могут стать полностью легальными. В таком случае они получат разрешение вести боевые действия и станут полноценным аналогом западных организаций. Решать вопрос должен президент РФ В.В. Путин.
Общественность обеспокоена данным заявлением, ведь наличие вооруженных сил, которые подчиняются любым приказам за деньги, пугает. Однако, согласно законопроекту, вся вооруженная деятельность будет регулироваться. У частных армий просто не будет возможности нарушить гражданское спокойствие жителей РФ, поскольку они будут перенаправлены в другие страны: в Ирак для охраны нефтепроводов или в Сирию для военных действий. Это распространенная практика – почти все ЧВК действуют не на своей родине.
Где обучают служащих ЧВК
Журналисты российской интернет-газеты «Фонтанка» выяснили, где для военных операций в Сирии готовили наши ЧВК. Молькино (Краснодарский край) – это место дислокации их лагеря, в 40 км от города Краснодара. Сейчас там находится современный военный полигон. Чуть в стороне от трассы «Дон» расположен его первый КПП. За ним — развилка. Дорога налево ведет к поселку, где живут военные, а направо уже к полигону. Возле него есть второй КПП. Создан лагерь на хуторе Молькино в 2015 году. Территория обнесена колючей проволокой, за ней — палатки, украшенные стягами СССР, бараки, пункт кинологов, вышка постового, стоянка для транспорта и непосредственно тренировочные комплексы. Тендерные документы гласят, что для обучения бойцов ЧВК Молькино (Краснодарский край) оснастили установками УМУ-С-127 (53 единицы), предназначающимися для стрельбы по легким (в весовой категории) мишеням, установками УМУ-Т1-127 (40 единиц), нужными для стрельбы по тяжелым и всем остальным мишеням, комплектами РТК-1 (5 единиц), управляющими учебными мишенями, и комплектами ПСО-Р (2 единицы). Именно на полигоне близ Молькино совершенствовали мастерство вагнеровцы перед отправкой в Сирию.
Счет идет на десятки: СМИ узнали о потерях российских военных в Ливии
В результате боевых действий в Ливии убиты уже около 35 российских наемников, передает со ссылкой на осведомленные источники Медуза.
Согласно имеющейся информации, погибшие являются выходцами из Краснодарского края, Свердловской и Мурманской областей.
Гибель россиян подтвердили четверо наемников, один из главарей российских террористов, воевавших ранее на Донбассе, а также связанный с рынком частных военных компаний ветеран ФСБ и человек, близкий к руководству ЧВК Вагнера.
При этом отмечается, что родственники наемников потеряли с ними связь и пока не получали ни официальных сообщений от Минобороны РФ или других государственных ведомств, ни информации от представителей ЧВК Вагнер, которые обычно в случае боевых потерь привозят родным справки о смерти.
Основные специальности
В списках лиц, работающих на ЧВК, встречаются разные люди. В группе собираются специалисты с различными профессиями и гражданством. Связано это с тем, что каждая ЧВК предъявляет индивидуальные требования при подборе кандидатов.
К примеру, по российским ЧВК в списке основных требований выступает гражданство – принимаются только кандидатуры россиян. По иностранным ЧВК этот критерий не берется в расчет, поэтому часто набираются многонациональные группы.
Положена ли надбавка к пенсии военным пенсионерам после 80 лет?
Часто в западных компаниях к профессиональному уровню подготовки кандидатов не предъявляют строгих требований. Иногда кандидаты имеют низкую подготовку, поэтому предварительно обучаются западными инструкторами.
В ряде случаев подбор кандидатов ведется непосредственно из числа местных граждан (по месту выполнения задания) в связи с отсутствием языковых барьеров, знаний местных обычаев и не завышенными требованиями насчет оплаты.
На 2019 список специалистов с квалификацией, требуемых частным военным компаниям, функционирующим в РФ, будет состоять из:
- операторов беспилотных летающих аппаратов (ИДСЗО в т. ч.),
- профессиональных охранников (группа PSD),
- проф. охранники с навыками водолазов и прочие специалисты, в которых нуждаются группы быстрого реагирования на воде,
- специалисты, требуемые в подразделения для ведения борьбы против снайперов,
- проф. операторы оборудования – для ведения борьбы с СВУ.
Понятно, что деятельность, которую ведут компании, и специалисты в т. ч. сохраняются в тайне – им присваивается уровень секретности.
Пройти по указанным выше критериям проблематично, а если желающий обратился просто «с улицы», то шансов у него и вовсе никаких.
Шанс трудоустройства в подобных компаниях есть у лиц, в кругу знакомств которых присутствуют специалисты из ЧВК. Что нужно для устройства в ЧВК в РФ, заметно из самих вакансий.
При формировании группы для осуществления назначенной задачи назначаются сборы. На них происходит изучение того государства, где планируется проведение операции. Проводится подготовка сотрудников по ряду необходимых дисциплин.
Такое обучение преимущественно финансируется компанией.
Подобные специальные курсы в ЧВК – частая практика, поскольку благодаря им снижается риск возникновения проблемных моментов в ходе операции.
Процедура переподготовки – обязательный этап и для наиболее «подкованных» бойцов, служащих в компании. Помимо этого, сотрудников учат осваивать и использование современной техники (информационных систем и т. д.).
Помощь юриста военнослужащим онлайн круглосуточно.
Характер процесса обучения сотрудников организуется исходя из требований к планируемой операции.
К примеру:
- проводятся стрельбы с использованием оружия разного типа, с разных позиций, повторяются правила обращения с тем или иным оружием, организуется стрельба в условиях темноты и т. д.,
- тренировка выполнения задач на транспорте: обучение правилам предотвращения аварийных ситуаций, практика стрельбы из двигающегося ТС, оперативная передача управления транспортом, практика вождения по серпантину, тренировки экстренных торможений и разворотов, уклонений от разных видов столкновений, вождение в ночное время с использованием прибора ночного видения и т. д.,
- практические тренировки, направленные на тактическое уничтожение засады, охраны, конвоя, выполнение работ в экстремальных условиях и т. д.
Как правильно заключить контракт через официальный сайт
Говоря о возможность подписать контракт через интернет, то таковой возможности попросту нет.
Во многом это связано с тем, что:
- многие компании скрывают о себе данные;
- нужно в любом случае проходить экзамены с целью выявления соответствия с заявленными требованиями к потенциальным кандидатам.
Во время принятия решения о подписании договора с одной из ЧВК нужно помнить, что основная их задача заключается не только в получении максимального дохода, а непосредственно — выжить.
Именно по этой причине крайне важно отвечать всем заявленным требованиям, которые достаточно жесткие в плане силовой и тактической подготовки.
Одновременно с этим деятельность частных военных компаний обладает как преимуществами, так и недостатками.
К основным преимуществам принято относить:
- есть возможность официально трудоустроить бывших военнослужащих, которые не смогла после ухода из армии адаптироваться среди гражданского населения;
- существенно снижение потерь среди военнослужащих срочной службы и регулярной армии в целом;
- возможность сформировать военную базу в любом уголке планеты;
- дополнительное инвестирование государственной казны;
- есть возможность решить любую проблему, которая требует высоких навыков и умений. В частности возможность решить поставленную задачу за пределами страны без нарушения международных прав;
- осуществление стратегически важных объектов на высоком уровне;
- предоставление помощи в урегулировании многочисленных вопросов, которые связаны с национальными интересами;
- наличие высокого показателя эффективности в отличии от регулярной армии.
К основным недостаткам принято относить:
- наличие своего рода противовеса регулярным войскам;
- отсутствие возможности осуществлять контроль над частными военными компаниями на государственном уровне;
- высокий уровень стоимости предоставления услуг таких компаний;
- формирование на территории страны вооруженных групп, которые не контролируются государством;
- подписываемые договора не обладают достаточной прозрачностью;
- частные военные компании знают о многочисленных государственных тайнах;
- имеется высокое опасение со стороны гражданского населения.
Требования к кандидатам
К основным требованиям, которые выдвигают частные военные компании к потенциальным кандидатам принято относить:
- возрастная категория от 25 до 45 лет;
- рост не должен быть ниже 175 сантиметров;
- отсутствие каких-либо вредных привычек;
- отличный уровень физической подготовки;
- отсутствие каких-либо проблем со здоровьем, что подтверждается соответствующей медицинской справкой;
- возможность осуществлять деятельность во всех уголках планеты и в сложных климатических условиях в частности.
К дополнительным требованиям частных компаний принято относить:
- отсутствие судимости и приводов в полицию в частности по любым причинам;
- подтверждение отсутствие факта привлечения по подозрению в терроризме;
- наличие уважения к гражданскому населению;
- наличие уравновешенной психики;
- проявление внимательности и высокого уровня стрессоустойчивости;
- добросовестное выполнение возложенных обязательств;
- готовность вести работу при высоких стрессовых ситуациях;
- наличие мед/документов об отсутствии психических заболеваний, об отсутствии запретов на физические/психологические нагрузки, об отсутствии иных заболеваний.
- способность к адаптации, быстрому восстановлению, выносливость.
- функции, выполняемые сотрудниками ЧВК, зависят от вида самой компании и проводимых конкретных операций. Условно можно разделить их (ЧВК) на следующие категории —
- обучение, подготовка и «поставка» специалистов для решения боевых задач;
- консалтинговые задачи. Сюда относят разработку планов операций и инструкций, боевую подготовку, стратегическое планирование и пр. Сами сотрудники при этом не принимают участия в боевых действиях.
Как видно, установлены чрезвычайно жесткие требования к потенциальным кандидатам.
Есть ли набор в ЧВК в России?
Самый главный вопрос: существуют ли частные военные компании на территории Российской Федерации? Да, ЧВК в РФ есть. Но с этими компаниями связано много слухов и газетных уток.
Многим интересно, как попасть в ЧВК Вагнера в России? Считается, что именно эта компания вербовала сотрудников для урегулирования вооруженных конфликтов, потрясших современность. Однако официальной информации о таком объединении нет. Как оно вербует сотрудников, тоже неясно — нигде не представлено открытых вакансий в ЧВК Вагнера.
Вместе с тем есть реально существующие российские частные военные компании. Это ЧВК «МАР» (Петербург), «РСБ-Групп» (Москва) и проч. Они имеют официальные сайты, где рассказывают о собственной деятельности. Там же перечислены все требования к кандидатам, необходимая контактная информация.
Частные военные организации выполняют множество самых разных задач. Люди, которые устраиваются туда на работу, проходят очень серьезный отбор. Они должны соответствовать целому ряду критериев, и помимо этого, быть готовыми к тому, что могут попасть практически в любую точку земного шара.
На работу в Сирию из России через такие структуры вряд ли удастся попасть, так как в их задачи не входит обеспечение наемной рабочей силой. Основные задачи и направления деятельности частных военных компаний:
В зависимости от поставленных задач и характера выполняемой деятельности, вчк могут быть различных видов и направленностей.
Разновидности компаний определяет род их основной деятельности:
Сегодня условия и ситуация в мире способствует тому, что в данные структуры ведется набор по строго определенным специальностям и направлениям. Служба в этих областях предполагает набор в группы по следующим специальностям на территории Российской Федерации:
Деятельность всех специалистов независимо от выбранной области ведется в условиях строгой секретности. Совершенно точно можно сказать, что набор туда осуществляется не всех желающих, а из строго определенного контингента.
Требования и критерии
Воинские подразделения, которые осуществляют набор в свои ряды, предъявляют целый перечень требований различного характера. Требования к физической форме:
- Возраст не менее 25 и не более 45 лет.
- Рост не менее 178 сантиметров.
- Отличная физическая форма и подготовка.
- Отсутствие вредных привычек, а также зависимостей и пристрастий любого характера.
- Отменное состояние здоровья, отсутствие противопоказаний к выполнению любого рода деятельности.
- Готовность и желание выполнять задания любого характера при любых погодных условиях и практически в любой точке земного шара.
Требования социального характера:
- Отсутствие проблем с законом, судимостей, независимо от того, погашены они, или нет.
- Если кандидат ранее был уволен из рядов вооруженных сил, причина не должна быть связана с нарушением требований законодательства.
- Отсутствие связи с террористическими или вооруженными группировками.
- Непричастность к каким-либо другим группировкам, в том числе религиозным.
Психологические критерии:
- Стрессоустойчивость.
- Психическая устойчивость и уравновешенность.
- Ответственность.
- Сосредоточенность.
- Внимательность.
- Готовность и умение работать в психологически и морально тяжелых трудных условиях.
- Выносливость.
- Умение быстро морально и физически восстанавливаться.
- Способность быстро приспосабливаться к различным условиям.
- Умение быстро реагировать в неожиданных, сложных и экстремальных условиях.
Если претендент соответствует всем вышеперечисленным требованиям, с ним заключается соглашение. Для формирования определенных навыков и умений специалисты, с которыми заключено соглашение, проходят обучение.
ВНИМАНИЕ! Обучение осуществляется на платной основе за счет средств нанимателя.
Существует определенный контингент людей, которые могут быть зачислены в ряды вчк, даже если не соответствуют всем заявленным требованиям. Категории граждан, которые имеют льготы и преимущества:
- Офицеры, которые имеют опыт участия в боевых действиях.
- Офицеры, которые руководители боевыми или секретными военными операциями.
- Военнослужащие, которые несут службу по контракту.
- Выпускники военных учебных заведений, которые имеют соответствующий уровень подготовки.
- Военнослужащие, которые имеют различные боевые награды.
- Лица, которые не связаны семейными узами и не имеют детей.
- Ветераны боевых действий.