Размер МРОТ в России в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер МРОТ в России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Минимальная зарплата, которую получает гражданин России, называется МРОТ. Устанавливается показатель не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ. Согласно ст. 133 Трудового кодекса МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, потому что нельзя зарабатывать меньше, чем надо тратить. Минимумы по регионам различаются, и потому вполне логично, что в ст. 133.1 ТК РФ предусматривается право для региона самостоятельно назначать минимальную зарплату для своих жителей.
Работодатель не может заплатить работнику за полный месяц зарплату ниже федерального МРОТ (на основании ст.133 Трудового кодекса) или регионального МРОТ (по ст.133.1 Трудового кодекса).
Оклад может быть ниже МРОТ, но зарплата – нет. В зарплату помимо оклада могут входить различные надбавки и стимулирующие выплаты (по ст.129 Трудового кодекса). Если рассчитанная работнику зарплата «не дотянула» до минимальной, то работодатель производит доплату.
На руки работник может получить меньше МРОТ, так как из зарплаты удерживается НДФЛ.
МРОТ распространяется и на иностранных граждан, которые работают на территории России (на основании ст.11 Трудового кодекса, Постановления Правительства №167 от 2003 года).
Что касается совместителей, то их зарплата также не может быть менее МРОТ, но с учетом отработанного ими времени. Так, совместители, оформленные на полставки, должны получить не менее 50% от минимального размера оплаты труда – то есть как минимум 8121 р.
За выплату зарплаты ниже МРОТ работодателю грозят серьезные штрафы (на основании ч.6 ст.5.27 КоАП): до 20 тыс.р. для должностных лиц и до 50 тыс.р. – для юрлиц. При повторном нарушении штрафы для компаний увеличатся до 50-100 тыс.р.
Почему индексация меньше, чем в прошлом году?
Индексация ПМ и МРОТ проводится, чтобы компенсировать рост цен. В течение года он может быть неравномерным и обычно при индексации ориентируются на годовую инфляцию, соответственно и поднимают выплаты раз в год, 1 января. В этом году сделали исключение — МРОТ и прожиточные минимумы, а вместе с ними пенсии и пособия, летом повысили второй раз за год.
Решение связано с тем, что после начала военной операции на территории Украины в феврале инфляция в России резко пошла вверх. Уже по итогам марта она составляла 16,69%, при этом Центробанк ставил цель в разы ниже — 4%.
Анонсированное в марте Владимиром Путиным внеочередное повышение МРОТ и ПМ готовилось правительством два месяца, и в июне они выросли на 10%. Сейчас, когда пришло время готовить плановую индексацию, об этом не забыли. Минтруд пришел к выводу, что достаточно будет повысить Прожиточный минимум еще на 3,3%, а минимальный размер оплаты труда — на 6,3%.
— Таким образом совокупные темпы роста базовых социальных гарантий будут выше прогнозируемой инфляции в 12,4%, — сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. — Общий годовой рост прожиточного минимума составит 13,6%, а минимального размера оплаты труда — 16,9%.
Как рассчитывается МРОТ
МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом, а в субъектах может быть установлен региональный МРОТ, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.
С 2021 года порядок определения МРОТ изменился:
- МРОТ рассчитывается из соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы;
- соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платыпересматривается не реже одного раза в пять лет;
- если прожиточный минимум снизится, размер МРОТ не понизится;
- официальный показатель МРОТ утверждается федеральным законом.
С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов.
Какой МРОТ с 1 января 2021 года по регионам России
Размер, руб.:
12792
Основание:
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Дополнительная информация
| * Соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). |
| ** Сумма рассчитана специалистами КонсультантПлюс. |
| *** Соглашение на 2021 год отсутствует. |
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
МРОТ с 2021 года зависит не от прожиточных показателей, а от медианной зарплаты в России.
МРОТ может быть федеральный (установленный федеральным законом) и региональный (установленный местными властями с учетом специфики региона). При этом МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального.
Изменение минимального размера оплаты труда в 2021
Компании не могут выплачивать заработную плату сотрудникам ниже МРОТ. Налоговые органы и ГИТ регулярно проверяют соответствие среднего размера оплаты труда в организации и минимального значения в регионе и по отрасли. В случае занижения заработной платы относительно МРОТ, компании направляется требование о представлении объяснений. Если налоговый орган удостоверится, что оплата труда некоторых сотрудников ниже МРОТ.
МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год — теперь это конституционная гарантия. После повышения МРОТ нужно проиндексировать зарплату работников, которая стала ниже минималки. По мнению Конституционного суда, индексация является обязанностью всех работодателей (опред. КС РФ от 28.11.2019 № 3163-О). Ведь это государственная гарантия по оплате труда. На нее вправе рассчитывать лица работающие по трудовым договорам. Правовое регулирование не позволяет работодателю лишать этой гарантии и уклониться от ее исполнения.
Ниже представлена таблица со значениями МРОТ по регионам РФ на 2021 год. Данные в таблице определены на основе приказа Минтруда № 542 н и Законопроекта № 1027748-7.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области
3.2.2. Принимают меры по недопущению необоснованного снижения уровня заработной платы, в том числе путем необоснованного снижения компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, уменьшения межразрядных тарифных коэффициентов либо расширения перечня оснований и увеличения размеров удержаний из заработной платы.
2.1. Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Прожиточный минимум ХМАО в Ханты-Мансийский автономный округ Югра 2023 — 2024
Величина Прожиточного минимума Ханты Мансийск Югра за 2022 год установлена Постановлением от 03.06.2022 № 250-п:
| На душу населения — 18625 руб./мес. | Для трудоспособного населения — 20302 руб./мес. |
| Для пенсионеров — 16067 руб./мес. | Для детей — 18654 руб./мес. |
Прожиточный минимум хмао за 2022 год ожидается в декабре 2021 года.
Каков сейчас размер минимальной зарплаты в Ханты-Мансийском автономном округе
В целом по России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в настоящее время составляет 7500 руб. В местностях, в которых установлены районные коэффициенты к зарплате (РК) и надбавки за работу в северных районах при исчислении МРОТ конкретным работникам последний повышается на эти РК и надбавки. Согласно же действующим в ХМАО нормативным актам размер МРОТ при полной выработке работниками месячной нормы рабочего времени не может быть ниже прожиточного минимума (в настоящее время – 15175 руб.).
Работаю в муниципальном бюджетном учреждении,в ХМАО Югра.Какая минимальная заработная плата по округу? Директор утверждает, что прослушивает мой телефон — или блефует? Работаю администратором в спортивном комплексе, где моя зарплата (оклад) составляет 5904 руб. При этом до прожиточного минимума нам делают доплату, которая так и называется «доплата», она и съедает у нас все надбавки.
Минимальный размер оплаты труда представляет собой некую планку, ниже которой работодатель не имеет право опускаться. То есть начисляемые работнику денежные выплаты имеют свой минимум, определенный законодательством.
Организации можно разделить на два вида:
- Финансируемые государством.
- Внебюджетные организации.
В первом случае минимальный размер заработной платы граждан регулируется посредством Трудового кодекса Российской Федерации. Если же говорить про внебюджетную организацию, то ситуация несколько сложнее. В данном случае минимальный размер оплаты труда определяется соглашением таких лиц, как
- Правительство субъекта Российской Федерации.
- Собрание предпринимателей региона.
- Профсоюзы.
| Регион | Заражено | Погибло | Выздоровело |
|---|---|---|---|
| Москва | 3 317 9821 228 | 47 71213 | 3 124 2121 128 |
| Московская область | 1 130 003139 | 15 4641 | 1 111 638112 |
| Санкт-Петербург | 1 834 551608 | 36 7727 | 1 792 249373 |
| Нижегородская область | 501 60362 | 11 809 | 489 02333 |
| Свердловская область | 564 979248 | 10 910 | 551 21233 |
| Ростовская область | 438 78028 | 11 081 | 427 49817 |
| Красноярский край | 427 19753 | 11 227 | 414 807148 |
| Дагестан | 102 56818 | 3 622 | 98 78825 |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 254 12082 | 2 602 | 251 01151 |
| Тульская область | 188 11616 | 5 357 | 182 38926 |
| Воронежская область | 471 10436 | 8 602 | 462 05449 |
| Калужская область | 122 51112 | 1 453 | 120 69719 |
| Брянская область | 184 57920 | 4 135 | 180 2006 |
| Челябинская область | 395 60338 | 8 2023 | 386 69233 |
| Краснодарский край | 344 25027 | 11 1381 | 332 87913 |
| Саратовская область | 302 39447 | 6 001 | 296 02787 |
| Волгоградская область | 264 77525 | 6 912 | 257 67713 |
| Иркутская область | 358 36982 | 8 6851 | 348 93288 |
| Новосибирская область | 310 72062 | 5 7491 | 304 50638 |
| Башкортостан | 346 690103 | 5 9671 | 339 325259 |
| Рязанская область | 149 61615 | 3 491 | 145 90617 |
| Ульяновская область | 226 73521 | 4 808 | 221 6536 |
| Чувашия | 108 19867 | 4 700 | 102 90687 |
| Архангельская область | 272 32042 | 1 794 | 270 23521 |
| Курская область | 150 17519 | 2 536 | 147 50428 |
| Кабардино-Балкария | 73 68112 | 1 925 | 71 6981 |
| Мурманская область | 145 71918 | 3 402 | 142 10413 |
| Ярославская область | 189 58829 | 2 886 | 186 19630 |
| Тамбовская область | 137 6138 | 2 5231 | 134 5855 |
| Самарская область | 493 237170 | 8 1991 | 483 65299 |
| Ставропольский край | 245 20549 | 7 127 | 237 73754 |
| Пензенская область | 222 24532 | 6 1982 | 215 42812 |
| Смоленская область | 146 1021 | 3 179 | 142 8432 |
| Татарстан | 194 01460 | 2 009 | 191 44292 |
| Орловская область | 134 90210 | 1 9771 | 132 8357 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 150 28528 | 1 055 | 148 9236 |
| Ивановская область | 131 57017 | 3 227 | 128 0632 |
| Ленинградская область | 241 15044 | 3 508 | 237 07123 |
| Владимирская область | 178 84319 | 3 581 | 174 77424 |
| Белгородская область | 164 78014 | 2 331 | 162 14418 |
| Северная Осетия | 45 8935 | 1 267 | 44 4697 |
| Якутия | 217 48657 | 2 141 | 214 80536 |
| Приморский край | 209 33451 | 1 966 | 206 87829 |
| Хабаровский край | 226 52325 | 1 565 | 224 81618 |
| Липецкая область | 176 35616 | 3 945 | 172 2638 |
| Тыва | 52 3842 | 358 | 51 877 |
| Оренбургская область | 241 06519 | 4 030 | 236 76314 |
| Астраханская область | 132 90618 | 3 112 | 129 69940 |
| Пермский край | 456 36286 | 9 195 | 446 30041 |
| Тверская область | 179 7138 | 2 771 | 176 5894 |
| Мордовия | 83 17417 | 1 396 | 81 58317 |
| Омская область | 231 76427 | 4 5671 | 226 92040 |
| Кировская область | 165 80522 | 1 0971 | 163 95024 |
| Ингушетия | 43 4225 | 553 | 42 8185 |
| Республика Коми | 192 64718 | 3 254 | 189 11529 |
| Карачаево-Черкессия | 51 0973 | 991 | 50 0361 |
| Марий Эл | 51 70316 | 1 087 | 50 19527 |
| Тюменская область | 253 96475 | 4 363 | 249 13055 |
| Бурятия | 154 00245 | 3 104 | 150 61233 |
| Забайкальский край | 190 72145 | 2 374 | 187 90116 |
| Новгородская область | 116 7633 | 1 071 | 115 5077 |
| Калининградская область | 194 00478 | 2 0401 | 191 50151 |
| Псковская область | 125 9649 | 1 961 | 123 88910 |
| Камчатский край | 44 6325 | 625 | 43 948 |
| Томская область | 158 80840 | 9631 | 157 37037 |
| Чечня | 46 9335 | 1 076 | 45 65212 |
| Хакасия | 103 23015 | 2 427 | 100 59612 |
| Адыгея | 54 4843 | 1 027 | 53 1385 |
| Вологодская область | 216 78125 | 3 892 | 212 51125 |
| Калмыкия | 59 3769 | 843 | 58 4619 |
| Костромская область | 102 8204 | 1 467 | 101 2704 |
| Амурская область | 127 17316 | 766 | 126 22213 |
| Кемеровская область | 213 33627 | 2 8621 | 210 22638 |
| Удмуртия | 233 567105 | 3 960 | 228 51640 |
| Карелия | 162 83039 | 1 526 | 160 77553 |
| Республика Крым | 210 93924 | 5 414 | 205 35422 |
| Магаданская область | 22 2035 | 394 | 21 7652 |
| Курганская область | 123 87412 | 1 533 | 122 17615 |
| Сахалинская область | 69 63618 | 830 | 68 65819 |
| Алтайский край | 316 41641 | 8 853 | 307 38119 |
| Республика Алтай | 40 0662 | 630 | 39 3722 |
| Еврейская автономная область | 22 3052 | 562 | 21 6547 |
| Севастополь | 97 45015 | 2 5201 | 94 82610 |
| Чукотский автономный округ | 6 9134 | 45 | 6 8434 |
| Ненецкий АО | 8 3543 | 103 | 8 2341 |
Мрот По Хмао-Югре В 2022 Году С Учетом Районного Коэффициента
«Если у застрахованного лица нет заработка, либо если у него была очень маленькая зарплата, пособие будет исчисляться согласно размеру минимального размера оплаты труда (МРОТ). Который также будет увеличен с нового года. В Югре размер МРОТ исчисляется с учетом районного коэффициента. В Березовском и Белоярском районах – это 19 176 руб., в Кондинском районе 14 664 руб., в остальных муниципалитетах 16 920 руб», — сообщается на сайте окружной Думы
На реализацию портфеля проектов «Демография» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре выделено из бюджета 22, 9 млрд. рублей до 2024 года. Эти средства пойдут на увеличение рождаемости и продолжительности жизни югорчан, поддержку семей при рождении детей, переобучение мам, создание дополнительных мест в образовательных организациях для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, привлечение населения всех возрастов к здоровому образу жизни, формирование условий для активного долголетия и другие направления.
Минимальный размер оплаты труда в Югре
Прошло уже почти 30 лет с распада СССР, а потому было бы любопытно узнать, как живут наши соседи. Почему бы не воспользоваться МРОТ как индикатором для оценки уровня базовых доходов? В РФ величина в 2020 г. составила около 150-160$. Разумеется, большинство работников получает значительно большую сумму, но есть и те, кто недотягивает до этого уровня.
В Эстонии эта же величина за аналогичный период превысила 680$. В Литве – 750$, в Латвии – более скромные 586$, и даже в обедневшей Украине – 180$! На этом фоне даже не хочется вспоминать про наших заклятых конкурентов: Германию, Великобританию, Францию, где показатель – более 1750 долларов. Мы можем «похвастаться» лишь превосходством над Казахстаном (114$), Белоруссией и Арменией (по 140$) и беднейшими азиатскими странами экс-СССР.
Минимальная зарплата, которую получает гражданин России, называется МРОТ. Устанавливается показатель не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ. Согласно ст. 133 Трудового кодекса МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, потому что нельзя зарабатывать меньше, чем надо тратить. Минимумы по регионам различаются, и потому вполне логично, что в ст. 133.1 ТК РФ предусматривается право для региона самостоятельно назначать минимальную зарплату для своих жителей.
Права установления минимума зарплаты переданы трёхсторонней комиссии, в которую входят представители власти, профсоюзов и работодателей. Соглашение с новыми величинами минималок обязательно для всех работодателей региона, в ином случае им грозит либо штраф, либо год тюрьмы.
В Ханты-Мансийском автономном округе (Югра) комиссия создана и действует во исполнение Закона N 53-оз «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в ХМАО-Югре» от 10.10.03.
Знайте, что МРОТ — это начисляемая бухгалтерией зарплата, сумма, включающая в себя 13% НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше. Также на заработную плату в размере МРОТ могут рассчитывать только сотрудники, занятые на основном месте и отработавшие полный месяц.
Минимальная зарплата югорчан вырастет на 5,5 процентов
При качественном выполнении своих трудовых обязанностей в течение месяца работник должен получить заработную плату не менее МРОТ. Есть 3 его значения:
- федеральный;
- региональный;
- отраслевой МРОТ.
На федеральном уровне (РФ) заработная плата сотруднику с января 2021 года должна быть не менее 12 792 рублей.
Если вы – работодатель, то у вас есть 2 способа, как повысить заработную плату сотруднику, следуя новому МРОТ с 01.01.2021:
- Руководитель может повысить оклад. Для этого необходимо издать новый приказ о повышении, изменить трудовые договоры и другие документы с указанием размера оклада.
- Менее трудоемкий способ – ввести доплату. Так, в локальных актах необходимо лишь установить размер этой доплаты, поскольку к минимальной оплате труда относится не оклад, а вся заработная плата суммарно – оклад и иные дополнительные выплаты.
Рекомендуем использовать второй метод, так как здесь достаточно единожды установить доплату до МРОТ в локальных актах.
Таким образом, когда сотрудник, учитывая суммарное рабочее время, проработал все дни своего графика за месяц, он получит сумму не менее МРОТ. Если же его заработная плата соответствует или больше установленного минимума оплаты труда, необходимости в доплате нет.
Помимо основной заработной платы с учетом ТК РФ и МРОТ, существует районный коэффициент – прибавка к заработной плате сотрудника. Он рассчитывается, основываясь на климатических условиях и сфере деятельности (т. е. отрасли производства).
Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ
Согласно статье 315 Трудового кодекса РФ труд в северных районах оплачивается с применением районных коэффициентов. Районные коэффициенты — это показатели, на которые умножается с целью возместить северянам дополнительные затраты, связанные с проживанием и выполнением работ в районах с тяжелыми климатическими условиями. Об этом говорится в преамбуле к Закону РФ от 19 февраля 1993 г.
В частности, МРОТ с 01.01 2021 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.
Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.
от 19188,0 рублей до 31980,0 рублей в Белоярском и Берёзовском районах в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера (от 0% до 80%);
Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.
По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.
Минимальная зарплата, которую получает гражданин России, называется МРОТ. Устанавливается показатель не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ. Согласно ст. 133 Трудового кодекса МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, потому что нельзя зарабатывать меньше, чем надо тратить. Минимумы по регионам различаются, и потому вполне логично, что в ст. 133.1 ТК РФ предусматривается право для региона самостоятельно назначать минимальную зарплату для своих жителей.
Минимальная зарплата югорчан вырастет на 5,5 процентов
С 2021 года вырастут зарплаты, отпускные и пособия. Напоминаем, что в расчете зарплаты используют ее начисленное значение, а не то, которое получается после всех удержаний.
Размер МРОТ с 1 января 2021 года — 12 792 рубля
С показателем МРОТ нужно сравнивать общую сумму выплаты за месяц, до того, как из нее удержан НДФЛ. Таким образом, «чистыми» работник может получить на руки сумму в размере меньше установленного МРОТ.
Сегодня власти оперируют тем, что новая формула позволит в 2021 году увеличить МРОТ в России на 400 рублей относительно старых подсчетов. На деле действительно так. Но что будет происходить в следующие годы?
Задумка правительства чем-то напоминает пенсионную реформу. Тогда чиновники говорили, что благодаря повышению пенсионного возраста пенсии будут расти выше темпов инфляции. Рост пенсионных выплат в последние 2 года действительно замечен выше официальной инфляции по стране. Вот только эти данные вызывают сомнения. Цены в магазинах растут стремительными темпами, а государство рапортует о низкой инфляции в 4% годовых.
Остается надеяться, что новые правила расчета прожиточного минимума и МРОТ на самом деле направлены на улучшение материального благосостояния российских граждан, а не ради экономии на собственном населении.
16 февраля текущего года Госдума гарантировала доведение МРОТ до значения ПМ с 01.05.18, приняв законопроект, предложенный президентом, в окончательном, 3-м чтении.
Как подчеркнул Председатель Госдумы г. Володин, эта перемена коснётся миллионов жителей РФ, существенно повысив их социальную защищённость. Рост зарплаты граждан естественным образом увеличит поступление страховых взносов в соцфонды примерно на 5-7 млрд. руб. в год.
Действие закона направлено прежде всего в адрес работников, получающих низкую зарплату. Это их интересы он защищает, потому что теперь их доход вырастет, и обеспечение семьи станет более стабильным.
Рост минималки пойдёт на пользу беременным женщинам, поскольку выплаты им рассчитываются от её значения. То же касается и пособия по безработице.
От региональной дифференциации МРОТ было решено отказаться, к этому выводу после долгих дебатов пришли в Минтруда РФ.
МРОТ теперь единый, но это не мешает регионам его повышать за счёт собственных бюджетных средств. Такие соглашения призваны изменять условия труда только в сторону улучшения, не допуская при этом противоречий с ТК РФ. Если в регионе установлен собственный МРОТ, выше федерального, то работодателям следует ориентироваться именно на него (ст.133.1 ТК РФ).
Какой МРОТ действовал в России в 2021 году и ранее
Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
В прежние году федеральный МРОТ был равен:
• с 1.06. 2022 г. — 15 279 руб.
• с 1.01. 2022 г. — 13 890 руб.
• с 1.01. 2021 г. — 12 792 руб.
• с 1.01. 2020 г. — 12 130 руб.
• с 1.01. 2019 г. — 11 280 руб.
• с 1.05. 2018 г. — 11 163 руб.
• с 1.01. 2018 г. — 9 489 руб.
Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
Смотрите также размеры минимальной пенсии, а также прожиточного минимума в Ростовской области в 2023 году.