Декретный отпуск при рождении двойни, срок декретного отпуска

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретный отпуск при рождении двойни, срок декретного отпуска». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Правила выплаты маткапитала

2. Заявление на декретный отпуск с двойней

3. Что относится к осложненным родам?

4. Базовые величины отпуска

5. Как долго можно не выходить на работу после родов

6. На что может рассчитывать будущая мама двойняшек?

7. Выплаты женщине в декретном отпуске при двойне

8. Какие выплаты положены родителям при рождении двойни?

За первого рожденного или усыновленного ребенка фиксированная сумма социальной поддержки 524 527 руб. 90 коп. За появление в семье второго – 168 616 руб. 20 коп. За рождение третьего, четвертого и других детей государство выплат не предоставляет.

Правила выплаты маткапитала

Для семьи, которая не воспользовалась материнским капиталом за первого ребенка или в которой сразу появилось два, выплата равняется 694 144 руб. 10 коп.

Регионы предоставляют семьям дополнительные пособия.

Сумма, которую мама двойни может получить:

декретное пособие: для работающих мам от 77 367 рублей (минимум) до 446 465 рублей (максимум). Рассчитывается по формуле среднедневной заработок * на 194 дня. Для безработных мам — 675.15 руб.;
единовременное пособие за рождение ребенка: на двоих детей 36 287 рублей 90 копеек;
по уходу до 1,5 лет: работающим — 40% среднего заработка, но не более 55 969.З2 руб. на двоих.
Неработающим: 1З 516,18 рублей.

Женщина, родившая двойню, считается матерью двоих детей, поэтому она имеет право на оформление материнского капитала. Программа по поддержке семей, имеющих двоих и более детей, начала действовать с 2007 года. Она неоднократно продлевалась, давая возможность семьям получить такую помощь.

В 2007 году, когда программа только начала работу, произошёл прецедент. Женщине, которая родила двойню, отказали в оформлении маткапитала, мотивируя это тем, что роды у неё были одни. После этого в законопроект были внесены поправки, и женщинам стали выдавать маткапитал и после рождения двоих детей одновременно.

Маткапитал имеет целевое назначение, его нельзя использовать на любые цели или просто обналичить. Одной из приоритетных целей – это увеличение жилплощади для семьи.

Оформлением и выдачей материнского капитала занимается ПФР РФ. В его полномочия входит проверка документов и оформление использования этих средств.

Заявление на декретный отпуск с двойней

Нюанс! Не всегда ультразвуковое исследование организма показывает два плода. Случается, что этот факт обнаруживается уже после родов. Бюллетень для мамочки в такой ситуации будет оформлен, как при стандартной беременности. Поэтому следует взять в больнице уточняющую справку, чтобы увеличить декретный отпуск.

Заявление составляется по стандартной форме, в нем указываются следующие моменты:

ФИО директора компании;
название предприятия;
ФИО и должность сотрудника;
продолжительность времени отдыха;
просьба о назначении пособия;
реквизиты бюллетеня, выданного медицинским учреждением.

В завершении ставится дата и подпись.

Для получения льгот необходимо получить справку в учреждении здравоохранения и оформить справку по месту работы, подтверждающую, что пособие не назначалось.

Заявление составляется по стандартной форме, в нем указываются следующие моменты:

ФИО директора компании;
название предприятия;
ФИО и должность сотрудника;
продолжительность времени отдыха;
просьба о назначении пособия;
реквизиты бюллетеня, выданного медицинским учреждением.

Что относится к осложненным родам?

многоплодные роды;
преждевременные роды и роды незрелым плодом вне зависимости от срока беременности, если родильница выписалась с живым ребёнком;
роды у женщин после экстракорпорального оплодотворения и переноса эмбриона в полость матки;
роды, которые сопровождались или которым непосредственно предшествовала тяжелая нефропатия, преэклампсия, эклампсия;
роды, сопровождавшиеся следующими акушерскими операциями: кесаревым сечением и другими чревосечениями во время родов, классическим или комбинированным поворотом плода на ножку, наложением акушерских щипцов, извлечением плода с помощью вакуум – экстрактора, плодоразрушающими операциями, ручным отделением последа, ручным или инструментальным обследованием полости матки;
роды, сопровождавшиеся значительной потерей крови, вызвавшей вторичную анемию;
роды, сопровождавшиеся разрывом шейки матки III степени, разрывом промежности III степени, расхождением лонного сочленения;
роды, осложнившиеся послеродовыми заболеваниями: эндометритом, тромбофлебитом, воспалением тазовой брюшины и клетчатки,сепсисом, гнойным маститом;
роды у женщин, страдающих заболеваниями сердца и сосудов — все формы многоклапанных пороков сердца, все формы врожденных пороков сердца вне зависимости от степени нарушения гемодинамики, ревматизм и все формы ревматических пороков сердца, сопровождающиеся во время беременности активностью ревматического процесса, недостаточностью кровообращения, легочной гипертензией, нарушениями ритма сердца, тромбоэмболическими осложнениями во время беременности или в анамнезе, с атрио- или кардиомегалией, состояние после операции на сердце, гипертоническая болезнь, кардиомиопатия;
роды у женщин, страдающих другими экстрагенитальными заболеваниями: — хронические заболевания легких, сопровождающиеся легочно-сердечной недостаточностью или амилоидозом внутренних органов, — заболевания мочеполовой системы, сопровождавшиеся гипертензией,острой или хронической почечной недостаточностью, — заболевания единственной почки и поликистоз почек, — заболевания крови и кроветворных органов – гипопластическая и гемолитическая анемии,острый и хронический лейкоз, лимфогрануломатоз, болезнь Верльгофа и другие капилляротоксикозы, — диффузные заболевания соединительной ткани — системная красная волчанка и системная склеродермия, миастения, активные формы туберкулеза любой локализации, — болезни эндокринной системы тяжелой и средней тяжести течения (диффузный или узловой токсический зоб, гипотиреоз, сахарный диабет и др.) — паренхиматозный гепатит с выраженным нарушением функции печени,перенесенный во время беременности вирусный гепатит, — ВИЧ – инфицированные и больные СПИДом.

При других заболеваниях, не указанных в данном перечне, при которых роды представляют угрозу жизни и ущерба для здоровья роженицы и родильницы, вопрос о продлении послеродового отпуска решается комиссией в учреждении, где произошли роды (лечащий врач, руководитель отделения (учреждения), врач – специалист по профилю заболевания).

Базовые величины отпуска

Продолжительность декретного отпуска прописана в ст. 255 ТК РФ. Здесь сказано, что такой отпуск делится на дородовый и послеродовый. При одноплодной беременности продолжительность этих отпусков одинаковая – по 70 дней. Если женщина ожидает более одного ребёнка, то она имеет право на удлинённый отпуск. На дородовый период ей отводится 84 календарных дня, а на послеродовый – 110 календарных дней.

То есть, когда срок беременности достигает 28 недель, женщина должна получить больничный лист сразу на все 194 дня. Листок нетрудоспособности открывается и закрывается в один день.

Вне зависимости от того, одного или нескольких детей ожидает женщина, период декретного отпуска должен быть оплачен в соответствии с действующим законодательством. Такой отпуск предоставляется суммарно и оплачивается сразу же, вне зависимости от того, сколько дней перед родами женщина использовала фактически.

Если о многоплодной беременности известно стало заранее, то врач, у которого наблюдается женщина, выписывает ей больничный лист на весь срок, который прописан в ст. 255 ТК РФ. На листке нетрудоспособности будет стоять печать того медицинского учреждения, в котором женщина состоит на учёте.

Если же о том, что у женщины более одного ребёнка, стало известно лишь во время родов, то продолжительность больничного листа должна быть увеличена до 194 дня. Недостающие дни приписываются к послеродовому периоду. Продлевает больничный тот врач, который принимал роды. На больничном должна будет стоять печать роддома.

При расчёте пособия по беременности и родам учитывается районный коэффициент, если есть основания для его применения. Но учитывается он следующим образом:

дополнительно его применять не нужно;
так как расчёт пособия происходит, исходя из среднего заработка, то районный коэффициент уже участвует в расчётах, так как он применяется к заработной плате, и с его учётом происходят отчисления в ФСС и ПФР.

Поэтому дополнительно применять коэффициент не нужно, так как двойное начисление противоречит правилам учёта денежных средств.

Однако из этого правила есть исключения! Если начисление пособия происходит, исходя из МРОТ, то тогда применять коэффициент нужно. Расчёт происходит следующим образом:

сначала высчитывается средний заработок данной сотрудницы за 1 день фактической работы;
полученная сумма умножается на количество дней декретного отпуска. Так как, речь идёт о многоплодной беременности, то на 194 дня;
теперь нужно применить районный коэффициент.

Например, женщина проработала менее полугода и уходит в декрет. В расчётных предыдущих 2 годах у неё также не было никакого заработка. Проживает она в местности, в которой применяется коэффициент 1,5. Поэтому для расчёта будет использован МРОТ.

Как долго можно не выходить на работу после родов

После окончания периода, указанного в больничном листе, женщине не обязательно возвращаться на работу, можно остаться дома и ухаживать за ребенком. На самом деле оформить отпуск по уходу сотрудница может в первые дни жизни младенца, однако, находится в двух отпусках в одно и то же время, и получать оба пособия нельзя. А при сравнении суммы пособий, женщине выгоднее находится в отпуске по БиР.

Сотрудница может не выходить на работу пока детям не исполнится 3 года, но пособие будет начислять только первые 1,5 года. Компенсация рассчитывается следующим образом: (доход за два года / 730 или 731) х 30,4 х 40%.

При рождении двойни компенсация увеличивается в два раза, соответственно суммарно она составит 80% от среднемесячной зарплаты.

Оформить такой отпуск и получать пособие может любой из родителей или даже иной родственник (бабушка), но только один из них. Для начисления компенсации в бухгалтерию нужно будет представить документы, о том, что супругу подобный отпуск не оформлен и компенсация не начислялась. Однако при рождении близнецов, взять отпуск могут два человека. Для этого в заявление нужно написать ФИО и дату рождения малыша, по уходу за которым будет оформляться отпуск.

Безработные женщины могут получить пособие, если обратятся в отделение соцзащиты. Размер выплат составит:

Вид выплаты	2017 г.	с 01.02.2018
На 1-го малыша	3 065,69	3 163,79
На 2-го младенца	6 131,37	6 327,57

При рождении двойни после 1 февраля 2018 женщина ежемесячно будет получать 9 491,36 руб.

На что может рассчитывать будущая мама двойняшек?

Наименование выплаты	Сумма	Примечание
пособие по беременности и родам	не менее 47 836,52 рублей (если женщина официально трудоустроена), не более 368 865,78	пособие рассчитывается из 100% средней зарплаты за последние 2 года
пособие за постановку на учет в ЖК на сроке до 12 недель беременности	613 рублей 14 копеек	необходимо в женской консультации взять подтверждающую справку
единовременная выплата на каждого ребенка	16 350 рублей 33 копеек	—
ежемесячное пособие до полутора лет	не меньше 3065 рублей 69 копеек на одного и 6131 рубля 37 копеек на второго и последующего детей	40 % от среднемесячного дохода
региональные выплаты, если предусмотрены	—	например, за рождение одновременно трех и более детей

Выплаты женщине в декретном отпуске при двойне

Сам декретный отпуск существует для того, чтобы женщина могла не работать до родов и восстановиться после, а также получать материальную поддержку, в период отсутствия заработной платы. Поэтому, предоставив больничный лист на работе, она имеет право на пособие на время отпуска.

Декретные при двойне немного выше, чем при беременности одним ребенком. Это обусловлено более длительным нахождением в отпуске по беременности и родам, за который производится оплата.

Перечисление суммы осуществляется единоразово работодателем. Но, в дальнейшем, эта сумма компенсируется ему Фондом социального страхования. Мнение, что компания тратит собственные средства на выплату единовременной выплаты, ошибочно. Если случилось так, что фирма была ликвидирована, то ФСС перечисляет средства женщине напрямую.

Получить пособие по БиР может только беременная. Начисление родственникам или супругу невозможно.

Для получения средств женщина должна быть официально трудоустроена. Безработные не могут претендовать на выплату, за исключением студенток очного отделения и военнослужащих лиц. Сюда же относятся те, кого сократили после закрытия предприятия.

Расчет производится, исходя из полного заработка женщины за два предыдущих года. Исчисляют общую сумму за этот период и делят на количество дней (730 или 731, если какой-либо из двух лет — високосный).

Какие выплаты положены родителям при рождении двойни?

В случае рождения двойни или близнецов в 2021 году родители, помимо упомянутых выше сумм, имеют право претендовать на получение следующих основных выплат:

единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка;
пособие по уходу за новорожденными до достижения ими возраста 1,5 лет;
получение сертификата на материнский капитал, который можно направить на строго определённые цели (приобретение жилья, обучение детей, пенсия мамы и др.);
путинское пособие (в случае соблюдения ряда условий, закреплённых на законодательном уровне);
получение финансовой поддержки до достижения детьми возраста 16 лет.

Также на региональном уровне могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки семей, в которых родилась двойня.

Рассмотрим подробнее виды господдержки семей, в которых родилась двойня.