Официальное трудоустройство для алиментов Пермь
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Официальное трудоустройство для алиментов Пермь». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Учитывая, что ни один закон не дает понятие фиктивного трудоустройства, то и ответственность за него напрямую не устанавливается. Однако, как показывает судебная практика, есть возможность привлечь нарушителя по косвенным делам.
Как определить наличие фиктивного трудоустройства
Если не брать постановлений времен Советского Союза, то упоминание о нем содержится лишь в Письме Минфина № 14-03-01 от 16.05.95 г.
Если же есть необходимость охарактеризовать фиктивное трудоустройство, то под таким следует понимать документальное оформление трудовых отношений без цели их действительной реализации и регулирования в будущем.
Среди целей их возникновения можно выделить следующие:
- Хищение денежных средств;
- Взяточничество в завуалированной форме;
- Уменьшение налогооблагаемой базы предприятия;
- Возможность получения социальных выплат от государства и пр.
В российском законодательстве отсутствует механизм признания трудового договора и отношений фиктивными. Если предприятие осуществляло налоговые выплаты, а также взносы в социальные фонды от имени работника, то сделать это очень затруднительно. Поэтому Арбитражные суды выносят решения о фиктивности только, когда схема явная.
Неофициальное трудоустройство предполагает, что работник выполняет весь спектр трудовых обязанностей, которые необходимы по должности. При этом трудовой договор с ним не заключается, соответственно отсутствуют законные отчисления за работника по налогам и вносам.
Приставы не хотят нормально работать
Очень часто матерям-одиночкам приходится бороться не только с неплательщиком алиментов, но и с самой системой. Бегать за «алиментчиками» приставы не любят, потому зачастую такую работу они отправляют «в долгий ящик». В таких случаях без контроля с вашей стороны не обойтись:
На практике работы, взаимодействие с судебными приставами имеет множество подводных камней. ФССП по разным причинам работу с должниками-алиментщиками откладывает в долгий ящик.
Поэтому их работу необходимо контролировать: в идеале, ходить в отдел приставов как на работу хотя бы раз в неделю и отслеживать проделанную работу. Уточняйте, во все ли инстанции приставы отправили запросы (банки, ПФР, налоговая, ГИБДД, рег.палата), требуйте постановления о расчёте задолженности. В случаях, если приставы по каким-либо причинам не предоставляют вам данных документов нарочно, пишите запросы через канцелярию (обязательно в двух экземплярах – один для вас с пометкой входящего номера, фамилией сотрудника и датой принятия) либо отправляйте запросы по почте заказным письмом с уведомлением.
Если всё же приставы действительно не могут найти какую-либо информацию о должнике и его местонахождении, требуйте у приставов составления заявления о розыске. Судебные приставы-исполнители обязаны подготовить пакет документов: зарегистрировать данное заявление, подготовить акт выхода, копию постановления о возбуждении исполнительного производства, копию решения суда о взыскании алиментов, так же должны предоставить поручение о розыске приставу-розыскнику.
Как действовать получателю
Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:
- Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
- Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
- Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.
Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.
Примеры оправдательных решений суда по делам о взыскании алиментов
Дела о взыскании алиментов только на первый взгляд создают впечатление неизбежного и неотвратимого наказания – на деле компетентный адвокат достаточно часто способен смягчить предполагаемую меру ответственности или добиться оправдательного приговора. Приведем пару примеров.
Гражданин Б. столкнулся с обвинением в злостной неуплате алиментов, хотя был абсолютно уверен, что все оплачивает и полностью, и в срок – потому что, если верить его расчетным листкам, соответствующие выплаты делает бухгалтерия без его участия. Однако на счет его бывшей жены никаких средств не поступало. Расследование, которое произвел адвокат по взысканию алиментов, показало, что не только его вины в этом не было, но и бухгалтерии оказалась оправданной. Бухгалтера добросовестно переводили деньги на счет, реквизиты которого были изначально предоставлены бывшей женой так, чтобы эти деньги получала ее знакомая за определенную их долю, а исковое заявление оказалось заранее запланированным мошенничеством.
Другим примером оказалось дело гражданки М., которая, будучи успешной бизнес-леди, также была уверена, что все оплачивает добросовестно, и определенный жить с бывшим мужем сын ни в чем не нуждается. Но в поданном против нее заявлении было указано, что никаких выплат муж не получал, и сыну нужны значительные средства на поддержку его здоровья. Оказалось, что М. проигнорировала свой опыт ведения бизнеса и передавала деньги бывшему мужу, которому в силу теплых чувств все еще доверяла, наличными. Муж тратил получаемую и, отметим, весьма значительную сумму на развлечения, а сыну рассказывал печальные истории о том, что мать о нем позабыла. Однако даже в такой сложной ситуации адвокат по взысканию алиментов не растерялся. Выяснив места и время передачи средств, он сумел определить, что в большинстве случаев эти места находятся в поле зрения камер наблюдения различных учреждений. Он сумел заполучить записи, на которых передача денег видна со всей очевидностью. Чтобы не дать стороне истца никаких шансов, он подкрепил записи показаниями случайных свидетелей и выписками о датах и времени снимаемых со счета М. денег и мест их снятия – и сопоставлением информации сумел доказать, что алиментные суммы выплачивались, а М. в этой истории – не обвиняемая, а потерпевшая.
Предусмотренное наказание
Учитывая, что ни один закон не дает понятие фиктивного трудоустройства, то и ответственность за него напрямую не устанавливается. Однако, как показывает судебная практика, есть возможность привлечь нарушителя по косвенным делам.
Например, если за такого сотрудника работодатель не выплачивает налоги и страховые взносы, то ему может грозить штраф в размере от 20 до 40 % от невыплаченной суммы (НК РФ ст. 122).
Кроме того в рамках уголовного процесса фиктивное трудоустройство может быть расценено, как акт мошенничества, если в результате произошло хищение государственных денежных средств и имущества в результате предоставления заведомо ложных сведений о себе. Например, при оформлении социальных пособий. Такое правонарушение может повлечь за собой штраф до 120 тыс. руб., а также ограничение свободы на срок до 2 лет.
Также противоправное деяние может рассматриваться в ходе разбирательств по поводу фальсификации документов. А значит, исходя из ст. 327 УК РФ возможна такая мера наказания, как арест на срок до 6 месяцев или лишение свободы на срок до 2 лет.
Резюмируя, можно отметить, что для российской правовой системы было бы более целесообразно к имеющемуся Трудовому Кодексу добавить положения, которые бы четко регламентировали понятие фиктивного трудоустройства и определяли меру наказания за такое противоправное действие.
Фиктивная работа для алиментов
- В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
- В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.
Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.
Однако иногда мер, предпринятых приставом, оказывается недостаточно либо бывает, что и приставы работают не совсем добросовестно, ссылаясь на огромное количество дел, находящихся в их производстве. При таких ситуациях матери приходится действовать самостоятельно. Как правило, принимается решение обратиться в суд с заявлением о пересмотре размера алиментов.
После получения запрошенных сведений, пристав может составить представление о доходах, которые реально получаются плательщиком ежемесячно. Если при такой проверке удастся подтвердить гораздо более высокий уровень доходов, регулярно получаемых должником, пристав имеет право вызвать должника к себе. Должнику должно быть разъяснено, что сокрытие им своих доходов и уклонение от алиментов может повлечь для плательщика привлечение к уголовной ответственности, установленной ст. 157 Уголовного кодекса РФ.
- Наложение ареста на имущество и направление взыскание на него;
- Запрет на выезд за границу до полного расчета по задолженности;
- Лишение права на управление транспортным средством;
- Блокировка доступа к отдельным видам государственных услуг.
Устроиться Официально но не Работать Для Алиментов
Алименты с неофициального дохода мужа Также размер алиментов может быть рассчитан с учетом МРОТ. Такой вариант возможен в том случае, если отец малыша предоставит в судебный орган документ о постановке на учет в государственной службе занятости. Согласно статистике, ежемесячная социальная выплата составляет сумму в 5965 рублей. В данной ситуации величина алиментов определяется следующим образом:
- величины материальных доходов обеих сторон;
- наличия у должника детей от другого брака;
- других уважительных обстоятельств, предусмотренных действующим законодательством.
Как выплачивать алименты, если работаешь неофициально или не работаешь вообщеЕсли Вы официально не работаете и по каким-то причинам не можете или не хотите встать на учет в Центр Занятости в качестве официально безработного, или Вас сняли с учета, так и не подобрав для Вас подходящей постоянной официальной работы, то Вы можете применить чисто фиктивный вариант, описанный выше, то есть заключать фиктивный гражданско — правовой договор (например подряда), проводя посредством него некую сумму, с которой будете отчислять алименты. При этом эта сумма может быть в разы меньше, чем если бы Вам начислялся долг по алиментам.
Можно ли взыскать алименты с безработногоВ случае, если родитель согласен с предложенным ему к выплате размером алиментов, между сторонами заключается специальное соглашение. Для того, чтобы впоследствии была возможность взыскать средства по этому соглашению в принудительном порядке, такой договор должен быть заверен нотариусом.
Можно ли взыскать алименты с безработного Если очевидно, что ответчик не имеет вообще никаких доходов для уплаты алиментов, все равно следует просить суд начислять эти алименты в твердой сумме. Размер таких выплат будет небольшим и вряд ли превысит 25% от размера прожиточного минимума. Тем не менее, на начисленные средства будет начисляться пеня, что существенно увеличит итоговый размер выплат. Так как и у неблагополучных людей часто бывает ценное имущество (квартиры, земельные участки и т. д.), большая сумма долга поможет взыскать это имущество в пользу несовершеннолетнего ребенка. Судебные органы сталкиваются с серьезной проблемой, пытаясь рассчитать размер алиментов, которые обязан выплатить гражданин без официального трудоустройства. В данном случае, с некоторой долей условности, возможны две ситуации:
Как и сколько платят алименты безработные
- размер прожиточного минимума на ребенка;
- ориентировочная сумма, которая тратится на ребенка в месяц.
Если есть возможность – указать сведения о реальном доходе плательщика алиментов. Это актуально для ситуаций, при которых достоверно известно, что родитель работает неофициально.
Официальный статус означает назначение пособия по безработице. Сумма пособия рассчитывается в зависимости от зарплаты на последнем рабочем месте или по МРОТ. Это небольшие, но регулярно получаемые деньги.
Алименты с пособия вычитаются по тому же принципу, что из зарплаты – 25% на одного ребенка, 33% на двоих, 50% на большее число.
Естественно, что алименты из пособия будут значительно меньше, чем из зарплаты, но их легко получить: доход официальный, следовательно, перечисления тоже происходят без проволочек.
В таких ситуациях учитывается его общий доход (пенсия по возрасту, инвалидности, социальные выплаты). Если в сумме получится меньше, чем региональный ПМ, или алиментоплательщик сможет доказать, что доход не покрывает его собственные потребности (например, затраты на необходимые лекарства по диагнозу), выплату алиментов на ребенка возьмут на себя государственные органы.
Если общий доход больше или равен ПМ, вычеты происходят так же, как с зарплаты или пособию по безработице
Такая ситуация тоже возможна. Причем, если квалифицированный работник регулярно выполняет разовые, официально не оформленные подряды, его доход может быть достаточным, чтобы платить «приличные» алименты своему ребенку.
Разумнее всего в таких случаях заключать алиментное соглашение на определенную сумму. Но это, увы, возможно, лишь в случае, если отец добросовестно относится к своим обязанностям перед ребенком.
При отсутствии зарплаты суд назначает твердую сумму, исходя из МРОТ и ПМ. Естественно, она минимальна. Если доход у отца значительно больше, чем МРОТ – это несправедливо и незаконно по отношению к ребенку. Существует два способа определить реальный размер заработка и рассчитать алименты, исходя из него:
- Отследить поступления и траты. Нужно получить решение суда об алиментах и обратиться в ФССП с соответствующим заявлением. Приставы смогут отследить денежные операции плательщика и установить размер настоящего заработка. На основании этой информации нужно снова обратиться в суд с требованием взыскать алименты, исходя из реальных доходов
- Использовать свидетельские показания. Можно найти людей, готовых дать показания, касающиеся реальной суммы дохода алиментоплательщика. Это не очень просто – ведь свидетели не должны «покрывать» плательщика. А именно такие обычно располагают информацией о том, сколько он на самом деле зарабатывает
Итак, алименты в России рассчитываются двумя способами:
- В процентном соотношении к заработку
- В виде конкретной суммы ежемесячного платежа
Давайте рассмотрим преимущества и недостатки каждого вида расчета в случае, когда заработок, как таковой, отсутствует, или трудно поддается контролю. То есть, при отсутствии официального трудоустройства алиментоплательщика.
Как получить алименты, если у бывшего мужа или жены неофициальный доход?
Явное преимущество данного способа состоит в том, что ежемесячная сумма алиментов гарантирована вне зависимости от того, работает алиментоплательщик или нет.
Однако в ряде случаев преимущество может мгновенно превратиться в недостаток – если отец ребенка устроится на высокооплачиваемую работу. Несмотря на то, что его доход возрастет, сумма алиментов останется прежней. Чтобы ее изменить, придется снова подавать в суд.
Нужно еще учитывать, что суд редко устанавливает фиксированную сумму, равную ПМ или больше. Если материальное положение алиментоплательщика неблагоприятное, сумма «твердых» алиментов может составлять 0,5 или даже 0,1 % от прожиточного минимума. Чаще всего именно так и происходит в отношении алиментоплательщиков, не имеющих стабильной работы.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по поводу взыскания алиментов с неработающего мужа, или, напротив, вы и есть тот самый муж, потерявший работу – юристы портала Prav.io помогут найти оптимальный выход из создавшегося положения.
Что, если муж устроился на фиктивную работу и платит мало алиментов?
Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:
- Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
- Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
- Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.
Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.
Подтвердить Вашу позицию в суде помогут самые различные сведения и информация:
- о марке и стоимости машины или о покупке нового транспортного средства;
- о стоимости недвижимого имущества;
- о местах отдыха, названиях отелей, перелетах и особенно бизнес-классом;
- о названии текущей должности (вряд ли директору по рекламе в Москве действительно платят 20 000 рублей в месяц);
- об имеющихся акциях и долях в уставном капитале;
- о движении средств на брокерских счетах;
- о ювелирных украшениях и дорогих часах и технике;
- об иных дорогостоящих покупках;
- и многое другое.
✅ Подтвердить информацию можно, запросив справки из ЕГРН и ГАИ, ознакомившись с материалами исполнительного производства или найдя информацию в социальных сетях.
Застраховаться от возможного удаления постов или закрытия профиля можно, предварительно заверив у нотариуса содержимое интересующих Вас постов.
Если случай сложный и не знаете с чего или как начать — проконсультируйтесь с юристом.
Безработные тоже платят: как взыскать алименты с неработающего отца?
Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:
- Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
- Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
- Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.
Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.
Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?
Положительной стороной подобного действия является существенное уменьшение размера перечислений.
Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных:
- компания, выдавшая справку, может быть однодневкой, из-за чего данный документ не будет иметь силы, и плательщик просто потратит зря время и деньги;
- при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
- пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.
Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.
Для работодателей нет выгоды принимать человека только на бумаге, это порождает возникновение дополнительных расходов. Ведь компания обязана оплачивать налоги за сотрудников, и производить пенсионные отчисления.
Конечно, обратившийся человек может покрыть эти расходы, включив их в оплату услуги. Но от рисков человек, который «работал», не сможет защитить директора. За подобные действия на работодателя и компанию налагается штраф от 10 до 100 тысяч рублей, это прописано в ч. 3,4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме этого руководителя компании могут подвергнуть уголовному наказанию.
Обязанность алиментоплательщика сообщать о смене места работы
Алиментные отношения возникают на основании судебных предписаний или же добровольного соглашения, заключенного между плательщиком и получателем. В соответствии с договоренностями, алименты могут быть начислены исходя из процентного соотношения дохода плательщика, или же в твердой фиксированной сумме, которая подлежит изменению исключительно с учетом индексации при перерасчете минимального прожиточного минимума.
В любом случае, каковыми бы ни были договоренности, оплата алиментов должна осуществляться в четко указанном порядке и тем способом, который был определен как ключевой.
В соответствии с действительной правовой базой нашей страны, отчисление алиментов происходит при активном участии бухгалтерии организации, в которой работает плательщик. После того, как выдается судебное предписание о выплате алиментов, или же подписывается мирное соглашение, документация передается администрации фирмы, которая при начислении заработной платы учитывает алиментные платежи своего работника и перечисляет установленные суммы алиментов в адрес получателя.
В действующих законодательных нормативах указано, что в случае перемены места работы новому работодателю должны быть направлены документы относительно алиментных платежей, возложенных на плательщика. При отсутствии данной документации, алименты не будут выплачиваться, а это серьезное правонарушение, которое ведет к ответственности, в том числе и в уголовной.
Если алименты начисляются на несовершеннолетнего ребенка, то плательщик также должен уведомить о наличии дополнительного дохода. Совокупный доход плательщика будет учтен при определении суммы алиментов.
Если же данное положение не будет применено на практике и будет нарушено, то в таком случае на плательщика будет ожидать ответственность, исходя из текущих законодательных норм.
Сколько алиментов должен платить ИП
Алименты — это обязательство родителя, и оно одинаково для предпринимателей, наемных сотрудников, госслужащих и народных цирковых артистов. Пол тоже не имеет значения: если ребенок остается с отцом, алименты выплачивает мама.
Сколько алиментов должен платить родитель, зависит от количества детей, а не от профессии:
- на одного ребенка — четверть дохода;
- на двух детей — треть;
- на трех и больше — половину.
Размер алиментов ИП в виде части дохода называется дробным. Этот размер суды используют по умолчанию, но иногда могут изменить дробь, например на одну пятую дохода. Суд увеличивает или уменьшает размер алиментов не просто так, а после изучения материального положения, здоровья, долгов и других обстоятельств в жизни каждого родителя.
Еще алименты могут назначить в виде фиксированной суммы, например 10 000 рублей или 100 000 рублей. В судебной практике такой формат чаще всего встречается в делах:
- с предпринимателями-новичками, у которых то ноль прибыли, то миллион;
- с сезонным бизнесом, когда летом доход высокий, а зимой его нет;
- с предпринимателями, которые получают доход в валюте или в натуральном виде, например молоком.
Наказание для ИП, если не он платит алименты
Есть несколько наказаний для ИП, который не платит алименты:
- штраф от 1000 до 2500 рублей
- обязательные работы до 150 часов, арест до 15 суток или штраф 20 000 рублей
- двойной штраф, но не меньше 1000 рублей, арест до 15 суток или обязательные работы до 50 часов, если должник не заплатил предыдущий штраф;
- арест расчетных счетов ИП, оборудования и имущества;
- запрет на вождение автомобиля, если у должника есть водительские права;
- запрет на выезд из России;
- исправительные или принудительные работы до года, арест до трех месяцев или лишение свободы до года.
Фиктивное трудоустройство для алиментов две точки зрения
- С точки зрения плательщика алиментов, желающего фиктивно устроиться на работу. В частности, выясним: зачем это нужно, какие выгоды принесет, какие риски имеются?
- С точки зрения получателя выплат: как доказать факт того, что трудовая деятельность осуществляется только на бумаге?
Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:
- на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
- если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
- расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.
Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.
Как оформить исполнительные документы
Когда пристав формирует дело об алиментах, с места работы ему понадобятся такие кадровые документы:
- копия трудового договора;
- копия трудовой книжки;
- справка о зарплате.
Все копии нужно заверить печатью и завизировать. Кроме того, на копии трудовой книжки под записью о трудоустройстве нужно написать: «работает по настоящее время».
На основании этих документов пристав вам пришлёт постановление о возбуждении производства. Нижняя часть его – отрывная, которую нужно заполнить и отправить обратно в ФССП.
Важно: если вы не отправите отрывную часть постановления или нарушите сроки выплаты алиментов, либо не примете у взыскателя исполнительный лист или соглашение, по статье 17.14 КоАП грозит:
- штраф кадровику до 20 тысяч рублей;
- штраф фирме – до 100 тысяч.
В делах бухгалтерии есть номенклатурная папка, в которой регистрируются все постановления приставов. Хранится она именно у бухгалтеров, потому что связана с зарплатой. Вы же можете только снять копию с постановления и вложить её в дело со входящими документами.