Ответы юриста на волнующие вопросы
Основными нормативными актами, определяющими вопрос предоставления для сотрудников материального вознаграждения стимулирующего характера, являются статьи ТК РФ, а также трудовой договор, который подписывает каждый работник при официальном трудоустройстве.
[…]
Подробнее
Часто иностранцы путают отказ с запретом. Отказ во въезде может быть спровоцирован многими факторами, но если устранить причину отказа, то представителя иностранного государства пропустят на территорию РФ.
[…]
Подробнее
Самый длительный срок трудового договора составляет пять лет, минимальный срок законом не установлен. Теоретически заключить срочный трудовой договор можно и на один день, но проще в этом случае оформить отношения с работником в виде гражданско-правового договора.
[…]
Подробнее
Обращаясь в органы государственной власти, самоуправления или к любым должностным лицам с просьбой о каком-либо действии, значимом с точки зрения закона, физическому или юридическому лицу нужно уплатить специальный сбор – госпошлину.
[…]
Подробнее
До недавнего времени новоиспеченные родители могли получить два вида пластиковых карточек. Первая карта называлась «детской». На нее приходили единовременные выплаты всем петербуржцам, имеющим постоянную прописку на территории именно этого субъекта России и только что ставшими мамой или папой. Данная материальная поддержка была приурочена к появлению малыша на свет. Затем родители могли получать ежемесячные пособия, но эти льготы касались только определенных социальных категорий семей. Оформить карту можно в любом возрасте ребенка, главным условием для семей является величина дохода. Получить пособия могут лишь те родители, прожиточный минимум которых ниже установленного Правительством. Данная услуга — оформление карты, доступна как онлайн, так и при личном посещении. Карта дается на покупки из ассортимента детский. На каждого ребенка карта выдается отдельно. При рождении двойни карта будет одна и средства на покупки, в указанном выше перечне магазинов, будут поступать на нее.
[…]
Подробнее
Всем категориям неработающих инвалидов в январе 2023 выплаты будут проиндексированы на 6,8 %. Добавочная сумма определяется размером назначенного человеку пособия – чем выше пенсия, тем больше прибавка, и наоборот.
[…]
Подробнее
Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
[…]
Подробнее
При заключении трудового договора с работодателем сотруднику должна быть предоставлена информация о том, каким образом ему будет начисляться заработок и в каком размере: оклад, премия, надбавки и пр. Сумма этих выплат составляет начисленную заработную плату работника. Но зарплата к выплате будет отличаться.
[…]
Подробнее
Мода на натуральность диктует свои правила. Главным цветом 2022 года является лавандовый. Нежный тон сочетает в себе яркость, спокойность и стабильность. Пастельный оттенок символизирует желание модницы выделиться, выйти за рамки и быть активной.
[…]
Подробнее
Особым случаем является увольнение беременной женщины по истечении срока ТД. За исключением случая, который будет рассмотрен ниже, увольнение беременной женщины по истечении срока ТД невозможно. Работодатель обязан продлить ТД работницы, если она представит соответствующее заявление и медицинскую справку, подтверждающую беременность. Период действия ТД должен быть продлен до окончания беременности независимо от причины ее окончания.
[…]
Подробнее